À l’approche de la nouvelle saison du championnat national, la Ligue de Football du Bénin (LFB) a dévoilé un nouveau règlement qui met en lumière plusieurs mesures financières. Ces réformes visent à structurer davantage les clubs et à améliorer les conditions des joueurs évoluant dans le championnat béninois de football.
Un salaire minimum garanti pour les joueurs
L’une des principales mesures introduites concerne la rémunération des joueurs. Désormais, le salaire minimum pour tout joueur évoluant dans le championnat béninois de football ne pourra pas être inférieur à 1,2 million de FCFA par an, soit 100 000 FCFA par mois. Cette décision marque un tournant significatif dans la professionnalisation du football au Bénin, garantissant ainsi un revenu minimum pour les joueurs et une certaine stabilité financière dans leurs carrières.
Une masse salariale plafonnée pour les clubs
Dans un souci d’équilibrer la gestion financière des clubs, la LFB a également imposé un plafond salarial. Les clubs engagés dans le championnat national ne pourront plus dépasser une masse salariale globale de 180 millions de FCFA par saison. Cette mesure vise à éviter les excès financiers et à favoriser une gestion plus saine des équipes, en évitant de creuser un écart trop important entre les clubs les mieux financés et ceux disposant de moyens plus limités.
Sécurité sociale et identification fiscale pour les joueurs
Autre innovation majeure dans le règlement : la LFB exige désormais que tous les joueurs sous contrat soient déclarés à la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS). Cette initiative vise à protéger les joueurs en cas d’accidents ou de problèmes de santé, en leur offrant une couverture sociale adéquate. De plus, chaque joueur devra disposer d’une fiche de paie mensuelle ainsi qu’un Identifiant Fiscal Unique (IFU), renforçant ainsi la transparence et la régularité des paiements au sein des clubs.
Vers une professionnalisation du football béninois
Ces nouvelles réformes s’inscrivent dans une volonté de professionnaliser davantage le football au Bénin et d’assurer un meilleur cadre pour les joueurs. En imposant des règles strictes en matière de salaire, de gestion financière et de protection sociale, la Ligue de Football du Bénin entend responsabiliser les clubs et offrir des conditions plus dignes à leurs employés.
Ces mesures sont également perçues comme un signal fort prévu aux acteurs du football béninois, les incitant à mieux structurer leurs équipes et à garantir un avenir plus stable aux talents locaux. Si ces réformes sont respectées et bien appliquées, elles pourraient contribuer à élever le niveau du football béninois et à attirer davantage de joueurs et d’investisseurs dans le championnat national.
Avec ces nouvelles réglementations, la Ligue de Football du Bénin entend assainir le milieu footballistique tout en améliorant les conditions de travail des joueurs. À l’aube de la nouvelle saison, tous les regards sont désormais tournés vers les clubs pour voir comment ces nouvelles règles seront mises en œuvre et quel impact elles auront sur la compétitivité du championnat béninois.
Arthur Kakpo